人事主管招聘 - 广州市柏和电气材料有限公司

岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。


任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
3、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
4、具有制造+贸易行业背景有限考虑。